Onze aanpak
Een sterk werkgeversmerk
We winden er geen doekjes om. Want een sterk werkgeversmerk, vinden we belangrijk. We vinden en binden (nieuwe) werknemers. Dat doen we met een aanpak die jouw doelgroep pakt. Met strategie, creativiteit en digitale kennis. Van idee tot creatie, van on- tot offboarding. Een kloppend verhaal, over de gehele candidate- en employee journey.
Employer branding
We positioneren je werkgeversmerk op de arbeidsmarkt. We bouwen aan een web van associaties rondom je organisatie als werkgever. Je doelgroep? Weet meteen waar jij voor staat. Dat doen we met employer branding campagnes en year-round content. Zo sta je in de schijnwerpers bij de juiste doelgroepen, op de juiste kanalen.
Recruitment marketing
Je hebt de juiste mensen bereikt, op de juiste plek. Is er een match? Dan zorgen we dat jouw producten, diensten en activiteiten op een naadloze manier worden aangeboden aan je doelgroep. Bijvoorbeeld met een interactief Werken Bij-platform of een recruitmentcampagne. Jouw werkgeversmerk? Begint met werken. Jouw doelgroep? Kan niet wachten om te starten.
Employee experience
Contracten getekend? Mooi. De employee journey gaat van start. Met unieke pre- en onboardingbelevingen investeren we in een goede landing van je nieuwe ambassadeurs. Ook stroomlijnen we je HR-processen en gaan we aan de slag met interne activaties. Zo verbinden we niet alleen nieuwe, maar ook bestaande medewerkers aan jouw DNA.
